Справочник поможет выбрать профессию, сферу деятельности, должность и работодателя. При этом важно учитывать не только свои желания и навыки, но и потребности современно рынка труда, о которых детальнее рассказали HR-менеджеры и руководители ведущих компаний Украины. Студенты и молодые специалисты поделились своим опытом и советами относительно поиска работы. Кстати, утверждение, что студенту и выпускнику вуза трудно найти работу – не более, чем миф.

В Справочнике представлена информация о возможностях трудоустройства молодежи и описаны способы поиска работы. Календарь карьерных мероприятий на 2007, которые пройдут в вузах и ведущих компаниях Украины, а также информация о центрах трудоустройства, рекрутинговых и кадровых агентств помогут студентам и молодым специалистам трудоустроиться.

50% успеха при приеме на работу – резюме и сопроводительное письмо. Это первое знакомство HR-менеджера с соискателем. Менеджеры по подбору персонала рассказали об ошибках, которые допускают студенты и молодые специалисты при составлении резюме и сопроводительного письма. Также специалисты в области трудоустройства представили примеры успешных резюме и сопроводительных писем.

Оставшееся 50% успеха – собеседование. В Справочнике представлены не только советы, как пройти интервью, но и реальные истории студентов и выпускников, которые справились с этим заданием.

Новому сотруднику нужно разобраться в своих обязанностях, нужно наладить «контакт» с руководителем и коллегами, нужно пройти испытательный срок. Для этого, по мнению экспертов, понадобятся навыки общения, делового этикета, тайм-менеджмента и терпение. Также студенты и сотрудники ведущих компаний поделятся опытом, как преодолеть трудности на новом рабочем месте, спланировать свой карьерный рост и добиться успехов.

Компании-участники справочника «Заставь свой талант работать» 2007