Слово «резюме» имеет французское происхождение. Согласно глоссарию экономических терминов (проект kemsu 1999г.), резюме – краткое описание уровня квалификации, опыта и жизненных интересов кандидата на рабочее место. Оно предоставляет работодателю информацию о приемлемости кандидатуры претендента на данную вакантную должность. Резюме должно содержать ссылки и указание координат возможных источников рекомендаций, заложить основу для последующей личной беседы с представителем работодателя.

В бизнес-словаре 2001 г. даются следующие варианты определения данного термина:
А. Краткое изложение сути, смысла.
Б. Краткий вывод, заключительный итог.
В. Составленный по определенным правилам перечень сведений о претенденте на работу.

В наших краях этот термин появился сравнительно недавно, но, не смотря на это, успел обрести широкое распространение в бизнес-кругах. Сейчас практически ни одно уважающее себя предприятие не обходится без этого способа сбора первичной информации о своих потенциальных работниках.
Резюме – это ваша визитная карточка перед работодателем. От правильности его составления многое зависит. Ведь изначально, человек, который будет впоследствии принимать решение о вашем приеме на работу, не видит вас, а, следовательно, не может объективно оценить уровень ваших знаний и целесообразность вашего опыта работы. Донести необходимую информацию до нанимающей стороны, наиболее полно раскрыть необходимый для профессиональной деятельности потенциал – это и есть задача резюме.

Что же включает в себя резюме? Стандартно, в первую очередь, в резюме указываются ваши анкетные данные (такие как ФИО, возраст, семейное положение, наличие детей и т.п.). В обязательном порядке должна быть включена информация о вашем образовании (основном и дополнительном). Обозначается наличие или отсутствие опыта работы, общий стаж работы, а так же указывается должность, на которую вы претендуете и желаемый размер оплаты вашего труда. Очень часто в резюме также включается информация об интересах, хобби, увлечениях…

Особое внимание следует обратить на знание иностранных языков и компьютерной техники. Включая эти графы в свое резюме, стоит оценить уровень владения языками (технический или базовый уровень, свободная разговорная речь) и компьютером (программист, пользователь и т.п.), обозначить, при необходимости, знание специальных программ и языков программирования (1С, С++ и т.д.).

Что касается хобби, оставлять данную графу пустой как-то неразумно. Работодатель может подумать, что вы либо вообще мало, чем интересуетесь, либо чрезмерно скованная личность, либо же, что наиболее вероятно, попросту лукавите, акцентируя все внимание на своих профессиональных способностях и скрывая чисто человеческие качества. К тому же очень часто хобби может помочь вам в работе, раскрыть ваши истинные наклонности. Если, допустим, вы любите активный отдых: серфинг, катание на горных лыжах, походы; то это будет дополнительным плюсом при приеме вас на работу в туристическое агентство.

С другой стороны, не стоит также записывать сюда все возможные и невозможные кружки, виды спорта и курсы, включая участие в хоровом коллективе «Веснянка» в течение одной недели в первом классе и курсы вязания крючком на которые вы записались месяц назад, но так ни разу до сих пор и не сходили. Такое обилие увлечений свидетельствует не в вашу пользу. Во-первых, при таком количестве интересов, хватит ли у вас времени на работу? Во-вторых, отсутствие более-менее определенных, конкретных увлечений характеризует вас как нецелеустремленную, непостоянную личность, что навряд ли понравится вашему потенциальному работодателю. И, наконец, в-третьих, может вы просто, стараясь выглядеть как можно привлекательнее для нанимающих вас людей, добавили себе дополнительные интересы? Другими словами, вспоминая про хобби, следует указать 2-4 любимых занятия, в которых вы можете похвастаться определенными успехами и которыми действительно регулярно занимаетесь.

При заполнении полей резюме следует быть честным, хотя бы по той простой причине, что, в конце концов, вам предстоит встретиться с руководителем лицом к лицу. И тогда уже он сможет в полной мере увидеть и оценить все указанные вами достоинства на практике. Стоит ли говорить о том, что разочарование в вашем «свободном владении» тремя языками и уровне программирования вовсе не добавят вам плюсов. Вас так и не примут на работу. А будет ли вам приятно оправдываться, пытаясь объяснить, почему в данный момент не можете ответить на вопрос заданный вам на немецком, если вы свободно на нем разговариваете? И, в конце концов, даже если вас возьмут на работу, вам будет сложно справляться со своими служебными обязанностями, если вы не совсем соответствуете требованиям руководства.

Так что, гораздо лучше объективно оценивать свои способности и предоставлять в резюме лишь достоверные данные. А если вы считаете, что чего-то вам недостает, вспомните, что учиться никогда не поздно и работайте над собой!

Другие статьи участников конкурса:

Профессия - фотограф

Чат - новая реальность нашей жизни

Как стать пилотом

Интернет-радио

Учеба или деградация?

Кто такой студент и как с ним бороться?

Можно ли влюбиться в чате?

Сессия: остаться в живых

Если б я был...

Как я поступала в университет

Вот как нужно отдыхать!

Твоя первая работа: курс молодого бойца

Осторожно - работодатели!

Студенческие годы

Внимание! Все статьи участников публикуются без изменений. Не забывайте оценивать и комментировать статьи! Возможно, вы в чем-то не согласны с автором? Выскажите свое мнение!

Итоги конкурса "Стань спецкором CG!" будут подводиться 31 октября. Победители будут названы в начале ноября.

Другие статьи данной тематики:

Сразить с первого слова: сопроводительное письмо

Резюме: работа над ошибками (из личного опыта)

ТРЕБУЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЬ С ХОРОШИМ ЧУВСТВОМ ЮМОРА

Выигрышное резюме

Резюме Леонардо да Винчи (1482 г.)

МАЛЕНЬКАЯ ХИТРОСТЬ ИЛИ БОЛЬШАЯ ЛОЖЬ?

Как написать сопроводительное письмо?

Ключевые слова: почему они так необходимы в резюме?

Виртуальный портрет для работодателя