Крупная компания объявляет конкурс на должность "Менеджер по подбору персонала".
Если Вам от 23 до 30 лет, Вы коммуникабельны, старательны, амбициозны, серьезно относитесь к работе и готовы обучаться - мы ждем Вас на собеседование.
Условия работы:
Обязанности: Подбор, квалификация, мотивация и переквалификация персонала.
Запись на собеседование по телефонам 516-66-82 и 063-142-72-25
в пн. 12.00-19.00, вт-пт 9.00-19.00. Спросить Юлию Александровну.